Actionnariat salarié dans les entreprises du SBF 120 : le salarié est gagnant dans trois opérations sur quatre

13/09/2016

La société Eres, spécialisée dans les solutions d'épargne salariale, publie les résultats d'une étude portant sur la performance des opérations d'actionnariat salarié au sein des entreprises du SBF120 depuis 2006. Il en ressort que les salariés ayant souscrit à une augmentation de capital réservée ou à une cession d'actions entre 2006 et 2010 ont été gagnants dans 72 % des cas lorsqu'on prend en compte le dividende et la décote. Un actionnaire normal aurait été gagnant dans 60 % des cas seulement. Avec une certaine logique, le versement d'un abondement par l'entreprise fait augmenter le taux d'opérations donnant lieu à un gain pour le salarié : 79 % avec un taux d'abondement de 25 %, 90 % pour un taux d'abondement de 75 %. Pour 100 euros investis en titres de leur entreprise, les salariés concernés ont réalisé un gain moyen de 78 % (décote et dividende compris, hors abondement), un gain exonéré d’impôt sur les plus-values, sous certaines conditions, grâce au régime dérogatoire du plan d'épargne entreprise. Le montant moyen par salarié souscripteur s’est élevé à 6 060 euros en 2015, contre 5 350 euros en 2014 et 4 760 euros en 2013.