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  Les sommes versées au titre de l'épargne salariale ont fortement augmenté en 2015

Le montant moyen perçu en 2015 par les salariés au titre d'un dispositif d'épargne salariale a progressé de 4,8 % pour s'établir à 2 422 €, selon le bilan annuel de la DARES (service d'études du ministère du travail). Pour le salarié, la somme représente, en moyenne, un supplément de rémunération de 6,5 %. Plus spécifiquement, le montant moyen versé au titre de la participation (1 407 €) a augmenté de 8,2 % et ce, pour la première fois depuis 2010. La réserve spéciale de participation étant calculée en fonction des bénéfices de l'entreprise, cet indicateur témoigne de l'amélioration de la santé financière des entreprises. Même constat pour le montant perçu au titre de l'intéressement qui a progressé de 5,9 % (1 772 €). De façon globale, parmi les 8,6 millions de salariés couverts par au moins un dispositif, 7 millions ont ainsi bénéficié d'un complément de rémunération en 2015 ou au titre de l'exercice 2015, soit 81,5 % d'entre eux et 44,8 % de l'effectif salarié total.
  • Mise à jour le : 29/08/2017