L'indemnité légale de licenciement sera revalorisée jusqu'à dix d'ancienneté
La revalorisation de 25 % de l'indemnité légale de licenciement annoncée par la ministre du travail cet été devrait concerner uniquement les dix premières années, selon le projet de décret dévoilé jeudi par diverses sources de presse. L'indemnité devrait ainsi passer de 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à dix ans à 1/4. Au-delà de dix ans, elle resterait maintenue à 1/3 de mois de salaire. Le projet de décret doit être examiné le 15 septembre en commission nationale de la négociation collective.
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Editorial
Orienter, oui… imposer, non !
Quand le législateur devient allocataire d’actifs… En effet, la loi Industrie verte prévoit l’obligation d’introduire une part minimum d’investissement en actifs non cotés dans les contrats d’assurance-vie et PER lorsqu’ils sont investis via la gestion pilotée.