Pas de revalorisation du barème des saisies sur rémunérations
Le barème des saisies sur rémunérations pour l'année 2017 reste calé sur le barème de 2016 publié au Journal officiel du 31 décembre 2015. Le barème est effectivement revalorisé chaque année en fonction de lévolution de l'un des indices des prix à la consommation calculé par l'INSEE, tel que fixé au mois daoût de lannée précédente. Or celui-ci n'a pas bougé. Pour rappel, en aucun cas, la saisie de salaire ne doit avoir pour effet de réduire la somme laissée à la disposition du salarié à un niveau inférieur au montant forfaitaire du revenu de solidarité active (RSA) pour une personne seule, soit 535,17 depuis le 1er septembre 2016.
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Editorial
Orienter, oui… imposer, non !
Quand le législateur devient allocataire d’actifs… En effet, la loi Industrie verte prévoit l’obligation d’introduire une part minimum d’investissement en actifs non cotés dans les contrats d’assurance-vie et PER lorsqu’ils sont investis via la gestion pilotée.