Télétravail : exonération des allocations versées par lemployeur
Le ministère de léconomie a annoncé que les allocations versées en 2020 par lemployeur et destinées à couvrir les frais de télétravail exposés par les salariés seront exonérées d'impôt sur le revenu, quelles prennent la forme de remboursements des dépenses réellement engagées ou dindemnités forfaitaires. En pratique, le contribuable naura aucun report à faire sur sa déclaration de revenus, le salaire imposable dont le montant est prérempli sera normalement diminué des allocations exonérées. S'agissant d'allocations forfaitaires, la limite dexonération est fixée à 2,50 par jour de télétravail et à 550 pour lannée. La tolérance sapplique uniquement aux frais professionnels engagés au titre du télétravail à domicile, à l'exclusion des frais courants généralement nécessités par l'exercice de la profession (déplacement domicile-lieu de travail, frais de restauration, etc.). Les salariés qui opteront pour la déduction des frais professionnels pour leur montant réel et justifié pourront déduire ces frais à hauteur des montants indiqués par Bercy. Ils auront néanmoins la possibilité de les déduire pour leur montant exact si cela leur est plus favorable.
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Editorial
Orienter, oui… imposer, non !
Quand le législateur devient allocataire d’actifs… En effet, la loi Industrie verte prévoit l’obligation d’introduire une part minimum d’investissement en actifs non cotés dans les contrats d’assurance-vie et PER lorsqu’ils sont investis via la gestion pilotée.