CIC Épargne Salariale annonce le lancement d’une solution sur mesure à destination des CGP et met à leur disposition un nouvel outil de saisie en ligne des contrats d’épargne salariale.  

CIC Epargne Salariale lance une nouvelle offre d’épargne salariale adaptée aux besoins des chefs d’entreprises, professions libérales et artisans-commerçants, adossée à un outil de souscription en ligne. Cette solution propose une gamme complète de fonds d’investissement, en vue de constituer une allocation d’actifs en épargne salariale répondant aux besoins de chaque profil, objectif et horizon de placement.

Une équipe d’experts dédiée aux CGP est accessible à tout moment via une assistance en ligne.

Ces nouvelles ressources libèrent les CGP de certaines formalités administratives et leur permet de se concentrer sur le cœur de leur métier.

« Notre objectif est de travailler main dans la main avec les CGPI afin de répondre aux problématiques d’allocation d’actifs des entrepreneurs et de leur faire pleinement profiter des avantages liés aux dispositifs d’épargne salariale », précise Rémi Boeglin, directeur général de CIC Epargne Salariale. 

Aujourd’hui, seuls 11,2%* des chefs d’entreprises de moins de 10 salariés ont mis en place un dispositif d’épargne salariale (17,5% dans les entreprises de 10 à 49 salariés). 
Avec la suppression du forfait social, ce pourcentage devrait augmenter significativement dans les mois à venir.

*Source : DARES