Avec un chiffre d’affaires en baisse de 10% (2,877 Md€) et une collecte affichant - 15% (1,730 Md€), le groupe a traversé la crise tout en affichant un résultat net de 6,5 M€ et un ratio de solvabilité de 236% (+33 pts).

En dépit de la crise, « le groupe Apicil reste bénéficiaire, améliore sa solvabilité et lance son nouveau plan stratégique centré sur sa raison d’être », annonce-t-on du côté de la société de protection sociale. Dans un contexte hors norme, avec la crise pandémique générée par la Covid-19 et son impact sur l’économie, le groupe Apicil a vu ses performances 2020 fortement affectées mais a finalement résisté avec un recul limité de son chiffre d’affaires, un résultat qui est resté positif et un ratio de solvabilité solide en forte amélioration.

Des dispositions spécifiques et exceptionnelles ont été prises au bénéfice de la collectivité. Le groupe a investi pour soutenir les acteurs économiques fragilisés et mené des actions de mécénat auprès d’acteurs de la santé. 1,5 M€ d’aides ont ainsi été débloquées pour faire face à la Covid-19. Apicil Agirc-Arrco et Apicil Prévoyance ont versé 700 000 € à la Fondation des hospices civils de Lyon afin d’acheter du matériel de réanimation.

Le chiffre d’affaires assurantiel annuel s’est établi à 2,877 Md€. Il a reculé de 10%. En épargne, la collecte brute est passée de 2,036 Md€ à 1,730 Md€ (-15%) du fait notamment de l’orientation vers les UC – passés de 64 à 78% de la collecte totale, en ligne avec la stratégie du groupe – et donc de la moindre collecte en fonds euros. Cette baisse s’explique par une activité forte en épargne davantage orientée vers le service aux clients pour leur épargne en cours, permettant ainsi de repositionner leurs allocations en fonction du nouvel environnement, voire de saisir des opportunités.

Malgré la conjoncture sanitaire, la volatilité des marchés financiers et un environnement de taux historiquement bas, le résultat est resté positif mais recule de 42,6 M€ à 6,5 M€. Le résultat technique combiné passe de 69 à 39 M€.

Le résultat de la santé reste négatif de 6 M€, malgré la baisse de la consommation pendant les périodes de confinement, largement compensée par les taxes Covid au titre de 2020 et 2021.

Outre les impacts de la crise de la Covid notamment sur les prestations en arrêts de travail, la nouvelle baisse des taux techniques de 35 bps (contre 25 en 2019) représente une charge de 18 M€ pour la prévoyance en 2020.

En retraite, Apicil a affiché une bonne maîtrise des frais de gestion avec 1,6 M€ de moins que les objectifs de l’Agirc-Arrco.

Le ratio de solvabilité s’établit à 236% (contre 203% en 2019) en augmentation de 33 points par rapport à fin 2019. « Ce ratio traduit la résilience et la réactivité du groupe qui a su mettre en œuvre des actions de réduction du profil de risque, permettant de compenser l’impact des taux bas, la volatilité des marchés et de la crise Covid ».

Le groupe Apicil lance un nouveau plan stratégique à l’horizon 2024 (d’où son nom H24) qui s’appuie sur deux dynamiques fortes : « une volonté affichée en matière de RSE, en ligne avec sa raison d’être  au service d’un engagement fort : l’inclusion, en interne comme en externe ; des objectifs clairs et ambitieux de croissance rentable pour approcher les 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires (dont près de 2,5 Md€ en épargne) d’ici quatre ans et dépasser les 70 M€ de résultat net contributif avec un ratio de solvabilité projeté 10 points au-dessus du seuil d’appétence ».

Parallèlement à son engagement, le groupe compte renforcer ses fondamentaux économiques et financiers. Pour cela, il va décliner son plan H24 en deux phases : une de transformation pour s’adapter aux fortes évolutions de l’environnement, et une de développement et de diversification pour tirer les bénéfices de cette transformation, tout en continuant à maîtriser au plus près ses frais généraux.

Le pôle Asset Management renforcera sa gamme dans la foulée du lancement en 2020 du fonds obligataire daté, et généralisera sa proposition de valeur ISR. Apicil étendra également son action dans la gestion immobilière maison. Le groupe développera en parallèle les autres services financiers orientés sur la distribution et le service et le conseil expert, notamment sur les produits structurés avec Equitim et sur le conseil patrimonial avec Profinance.

Le développement des activités de prévoyance auprès des TNS sera un des objectifs prioritaires du pôle santé-prévoyance pour les prochaines années.