Generali Retraite (21 milliards d’euros d’encours) a lancé Generali Retraite Entreprise, un PER obligatoire (PERob) qui s’adresse en particulier aux TPE-PME. L’offre se distingue par sa flexibilité avec différents modes de gestion (gestion pilotée à horizon retraite ou gestion libre), un large choix de supports diversifiés et responsables, ainsi que des garanties de prévoyance pour protéger leurs proches en cas de décès. Le dispositif s’appuie également sur un parcours de souscription entièrement digitalisé et une offre modulable selon les objectifs de l’entreprise

Ce PERob vient compléter la gamme de solutions individuelles et collectives de Generali qui se compose de PER individuels (La Retraite, La Retraite Salariés et Le PER Generali Patrimoine) et d’un PER collectif (Generali Epargne Salariale).