Complémentaire santé en entreprise : l'entreprise cotise en moyenne un peu plus de 500 par salarié
539 , c'est le montant moyen par salarié de la cotisation patronale versée en 2016 à un organisme de complémentaire santé, selon la DARES, le service des études du ministère du travail. 2016 était la première d'application de l'obligation, pour les entreprises, de mettre en place un contrat de complémentaire santé en faveur de leurs salariés. Cette année-là, 85 % des salariés étaient ainsi couverts par une assurance complémentaire santé collective.
Comment faire un don de titres aux Petits Frères des Pauvres
Editorial
Orienter, oui… imposer, non !
Quand le législateur devient allocataire d’actifs… En effet, la loi Industrie verte prévoit l’obligation d’introduire une part minimum d’investissement en actifs non cotés dans les contrats d’assurance-vie et PER lorsqu’ils sont investis via la gestion pilotée.